農林中金総合研究所

2016年6 月，政府は「一億総活躍社会の実現」を掲げ，「ニッポン一億総活躍プラン」を閣議決定した。このことが追い風となり，近年では女性活躍や高齢者雇用が進展しつつある。
一方，障がい者雇用の分野では，法定雇用率が引き上げられたこともあり，障がい者の雇用者数は年々増加しているが，まだ知的障がいや精神障がいのある人々や知的境界域の人々の就労の場が少ないという現実もある。
そうしたなか，本稿では，長野県松本市に本所を置く松本ハイランド農業協同組合の農福連携，生活クラブ虹の街（千葉県）を母体として設立された社会福祉法人生活クラブ風の村のユニバーサル就労の取組みを概観することで，誰もが就労できる事業モデルのあり方を検討する。