農林中金総合研究所

・鹿児島銀行はCSR の観点から①障がい者の自立支援と、②地域社会における雇用機会の拡大を目指して知的障がい者雇用を開始、2008 年4 月に「かぎんジョブセンターさわやか」を開設した。同行の障がい者雇用の特色は少しでも多くの雇用機会を創出するため、永年雇用を取らずに「3 年卒業方式」としている。
・「3 年卒業方式」とは職員が3 年後に二次就職を行うことであり、鹿児島銀行は地元企業やこれから障がい者雇用に取り組む企業に労働力とともにノウハウを提供することで地域における雇用機会の拡大を図ろうとしている。