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書誌情報

論題:農業法人における人材育成の取組み―雇用就農者の育成を中心に―

12.07.02[ 更新12.07.10 ]

タイトル
農業法人における人材育成の取組み―雇用就農者の育成を中心に―
要旨

農業法人の成長・発展に応じて必要とされる技術力やマネジメントが高度化するなかで、人材育成の必要性が高まっている。本稿では、近年増加傾向にあり、政策でも次世代の農業の担い手の一つに位置づけられている雇用就農者(法人に就職する形で就農)の育成に着目した。
 現場の先進的な取組みには、組織的な営農体制の構築や、技術の可視化・共有化や情報管理の高度化等による状況変化への対応力の強化等、実際の現場作業のなかで雇用就農者がより早く技術を修得できる仕組みがあり、有効なOJTとして機能している。また、農業経験の浅い雇用就農者の能力育成を促進するには、職場でのOJTとともに、OJTと結びついたOff -JTを組み合わせることが効果的と考えられる。

刊行年月日
2012年07月01日
著者/
研究者紹介
小針   美和 (コバリ ミワ) リサーチ&ソリューション第1部   主任研究員 研究員紹介を見る
掲載媒体
定期刊行物 『農林金融』
2012年07月号 第65巻 第7号 通巻797号  32 ~ 45ページ
掲載コーナー
論調
掲載号目次
https://www.nochuri.co.jp/periodical/norin/contents/2012/07/
第一分野
(大区分):農林水産業・食品・環境  (詳細区分):国内農業
キーワード
人材育成,農業法人,新規就農
出版者・編者
農林中央金庫 発行   / 株式会社農林中金総合研究所 編集
ISSN
1342-5749
PDF URL
https://www.nochuri.co.jp/report/pdf/n1207re3.pdf  832.1KB
書誌情報URL
https://www.nochuri.co.jp/periodical/norin/contents/4372.html